El proyecto que tienen muchas personas casi siempre consiste en maximizar sus recursos económicos y encontrar un trabajo que les permita viajar o trabajar en el exterior.
Muchos países crean diversas oportunidades que permiten cumplir este ideal, pero la mayoría de profesionales desconocen los trámites y requisitos para cubrir una plaza en el exterior.
A la hora de buscar trabajo fuera de tus fronteras, debes tomar en cuenta diferentes factores que faciliten la elección del país y de la plaza en específico, como: vivienda, sistemas de seguridad, salarios, servicios de salud, y más.
¿Qué buscan las empresas en sus candidatos?
El trabajo en equipo, la proactividad y la creatividad son solo algunos de los requisitos que las empresas buscan en sus nuevos empleados. Sin embargo, estas habilidades blandas cambian constantemente, obligando al candidato a mantenerse actualizado.
Requisitos para obtener una plaza en el exterior
Estos dependen del área y profesión que deseas cubrir, y si esperas trabajar fuera de tu país, debes aplicar al cargo que cumpla las expectativas de la empresa y que vaya a tono con tus habilidades y conocimientos.
Algunas cláusulas que ponen las empresas que desean contratar personal extranjero son las siguientes:
• Experiencia laboral
La mayoría de compañías demandan que el postulante al empleo, tenga un mínimo de experiencia, entre tres a cinco años, para que su aporte sea eficaz para ellos.
• Manejar fluidamente el inglés u otro idioma
El manejo de este idioma es esencial para poder comunicarse en el extranjero, al ser uno de los idiomas principales, la influencia de este se ve difundida en diferentes países y las empresas son conocedoras de dicha importancia. Si además manejas otra lengua, te conviertes en un excelente candidato.
•Disponibilidad para viajar
Cuando se habla de trabajar en el extranjero se debe tomar en cuenta el tiempo, pues si quieres aceptar dicha labor, debes entender que en ocasiones las empresas acuden a diferentes países en busca de capacitación, por lo tanto, el tiempo con la familia es escaso.
• La edad
Es un factor muy importante al trabajar fuera, pues la mayoría de empresas solicitan a individuos mayores de 21 años y menores de 40, si bien las organizaciones buscan conocimiento y experiencia, a la vez quieren jóvenes que aporten nuevas ideas.
• Preparación profesional
Una carrera terminada y un posgrado, son primordiales para cualquier empresa extranjera, pues esto les demuestra que estás capacitado para obtener el puesto, por ello tu título es un requisito primario si quieres trabajar en el extranjero.
Documentación para salir del país por trabajo
Si ya obtuviste la plaza, solo falta conocer la documentación que requieres.
Al igual que el cargo, esta va a depender del país en que se va a prestar los servicios profesionales, debido a que cada uno solicita documentaciones específicas para poder residir y trabajar en su territorio, durante un tiempo que va de un año, a más.
Infórmate previamente para que tus salidas e inicios de labores no se retrasen.
Algunos requisitos generales :
• Visa de trabajo o temporal
Uno de los principales requisitos es tramitar con antelación la visa, sin esta documentación será imposible vivir y trabajar fuera del país, en la mayoría de casos la empresa que contrata es la que gestiona la visa que se ajuste a las capacidades y necesidades del contratado, pero en otras ocasiones, el empleado es quien debe solicitarla.
• Pasaporte y documentación vigente
Es necesario mantener la documentación actualizada y sobre todo el pasaporte, porque si esto no está al día, las salidas y entradas a los países se dificultan.
Además, es parte de las acreditaciones para poder viajar e identificarte como extranjero, mientras no obtienes tu permiso de residencia.
• Domicilio de referencia en el país de destino
Algunas empresas manejan la facilidad de asignar un lugar de residencia para su nuevo empleado, sin embargo, este privilegio no lo otorgan todas, por lo tanto, tener seguro un lugar de domicilio, es otro factor que se debe sumar a los requisitos para poder trabajar en el exterior.
• Al día con la salud
Cuando se trata de un extranjero, algunos países brindan una singular importancia a la salud, cuidan de posibles contagios y previamente solicitan un historial médico y de vacunas que permita confirmar el buen estado de salud del profesional que ingresará al país, posteriormente otorgan una tarjeta que permite la asistencia médica durante el periodo que vivirás ahí, otras incluso dan seguro médico.
Lo fundamental es que busques en línea las plazas que te interesan, te postules y te prepares con la documentación y sigas al pie de la letra los requisitos, para tener éxito en tu empeño de trabajar fuera de nuestras fronteras.
Top 5 de mejores países para trabajar según www.bbc.com
1. Suiza
2. Hong Kong
3. India
4. Singapur
5. China/Estados Unidos
Estos países son elegidos como las mejores propuestas por ofrecer a sus colaboradores singulares residencias, seguridad y estabilidad económica, a diferencia de otros países.
Perfiles y plazas más demandadas en el extranjero
Actualmente los trabajos en el exterior son muy deseados y si quieres obtener uno, debes mantenerte informado sobre la demanda de mercados y los empleos más solicitados:
• Maestros de español: A pesar que necesitas del idioma inglés para comunicarte fuera del país, existen muchas escuelas extranjeras que están innovando y adaptando la enseñanza de el idioma castellano a sus alumnos, por lo tanto, la docencia del idioma se vuelve un cargo empleable en el extranjero.
• Enfermería y medicina: La medicina es un área que no mantiene cambios significativos a nivel mundial, por ello, se vuelve una plaza muy solicitada en el extranjero, pues normalmente se busca de personas cuyo conocimiento en el área de la salud sea especializado, para que sus empresas obtengan este beneficio de manera individual.
• Ingenierías: En el área de la ingeniería la mas solicitada es la industrial, pues es la que sobresale según diversos países, además de ello, las compañías buscan adquirir nuevas tendencias en dicha área y no existe mejor alternativa que perfiles extranjeros para obtener su objetivo.
• Ventas, marketing y publicidad: Estas áreas ha tenido una mayor demanda en los últimos cinco años, debido a que diferentes empresas buscan que sus productos y servicios se vean promocionados con ideas y perfiles más actualizados transformando a los extranjeros en expertos.
•Telecomunicaciones e informática: Estas son áreas que se encuentran es su máximo desarrollo pues permiten mantener tecnología de punta en las empresas, por ello, llama la atención de diversas organizaciones que buscan profesionales capacitados que asignen un valioso aporte que les permita actualizarse y crecer.
Mantén tu lugar de trabajo seguro
¿Conoces qué debes hacer tú y tu empresa para evitar accidentes laborales? A continuación te dejamos una pequeña guía de lo que hay que hacer para hacer cumplir la ley.